서경대학교

- 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자로서 아래의 요건을 충족한 자
(1) 겸임교수
  - 담당 교과목의 교수 내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자
  - 원소속(본직)기관에서 정규직으로 상시 근무하는 현직자(유사경력 포함 3년 이상 재직자)

(2) 초빙교수
  - 관련 분야 실무경력 및 대학 강의 경력자

(3) 특임교수
  - 관련 분야 실무경력 및 특수한 업무에 적합한 능력과 실적이 있는 자

(4) 연구교수
  - 관련 분야 연구과제 수행 및 연구활동 등에 적합한 능력과 실적이 있는 자

(1) 지원방법 : 본교 온라인 접수
   * 원본서류 제출은 서류 심사 합격자에 한함(개별통보예정)
(2) 지원서 접수방법  가. 온라인 지원서접수바로가기☜(22.07/08(금)10:00부터~22.07/18(월)16:00까지 접수가능)
    클릭 후 지원서 작성
 나. 온라인 지원서 자료 입력(기본인적사항, 학력 및 경력사항 입력) 후 중간저장
 다. 온라인 지원서류(다운로드양식)를 작성 후 PDF 변환하여 파일로 업로드
 라. 증명서류(학위 및 경력 증명서) 전체를 스캔하여 파일(1개)로 업로드
 마. 증빙서류(연구실적물) 전체를 스캔하여 파일(1개)로 업로드
 바. 중간저장 버튼 클릭 ☜ 필수항목 이외의 입력사항은 접수기간 중 수정이 가능
 사. 최종접수등록 버튼 클릭
    * 단, 접수기간 중이라도 최종접수등록 버튼 클릭 후에는 자료수정이 불가능하오니, 제출 전 작성한 내용을 반드시 확인 후 최종접수등록 버튼을 클릭하시기 바랍니다.

(3)제출서류
가. 신규 비전임 교원 초빙 지원서류 각 1부.(대학 소정 다운로드양식)

나. 신규 비전임 교원 초빙 증명 증빙서류 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템)

다. 연구 실적물 증빙자료 각 1부(스캔파일첨부-지원시스템)

(1) 심사절차 : 기초/전공심사, 면접심사 순으로 실시

(2) 심사내용
  가. 기초/전공심사 : 전공분야, 교육 및 연구경력, 실무(산업체)경력, 강의 적합성, 학문의 우수성 등
  나. 면접심사 : 자질 및 인성, 교수법 등

(3) 필요한 경우 공개강의 또는 실기심사 실시

(1) 접수기간 :2022.07.08.(금) ~ 2022.07.18.(월) 16:00까지(마감시간 전 최종접수등록자에 한함)

(2) 문의처 : 기획인사처 기획인사과 교원인사담당자(상담가능시간 10:00~16:00까지)

(3) 문의전화(E-mail) : 02-940-7008, kimsy@skuniv.ac.kr

(1) 임용기간 : 1년(2022.09.01.~ 2023.08.31.)
     ※ 재임용 평가결과에 따라 재임용 여부 결정

(2) 급여 및 기타 임용조건은 본교 규정에 따름

(1) 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함

(2) 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함

(3) 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음

(4) 제출하는 모든 증명서 및 증빙자료는 원본을 각각 스캔(PDF)하여 파일1개로 만들어서 첨부하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음

(5) 온라인 접수 마감 후 구비서류가 미비 된 것은 추가로 접수하지 않음

(6) 최종 합격 후라도 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음

(7) 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

(8) 서경대학교 온라인지원서 접수사이트에 입력하기 전 오른쪽 하단 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성하시기 바랍니다.

(9) 교원 초빙기간 중 분야별로 안내 또는 공지사항은 초빙 시스템에 입력하신 지원서의 연락처 또는 전자메일을 통하여 안내하오니 유의하시기 바랍니다.

(10) 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대