5차 산업혁명 시대의 변화, 혁신, 트렌드, 경제, 사회, 기술, 직업, 교육, 생존전략, 인간형 등 조망···어떤 준비가 필요한 지 대안 제시
서경대학교(총장 최영철) 혁신부총장인 구자억 교수가 최근 저서 ‘5차 산업혁명 시대 리더가 되라!’를 펴냈다. 동문사에서 출판된 이 책은 기술의 혁명적 진보를 가져온 4차 산업혁명이 극대화, 생활화되는 5차 산업혁명 시대를 변화, 혁신, 트렌드, 경제, 사회, 기술, 직업, 교육, 생존전략, 인간형 등의 영역으로 나눠 다각적으로 조망하고 5차 산업혁명 시대의 리더로 살아가기 위해 지금부터 어떤 준비가 필요한지 대안을 제시했다. 한국교육개발원 선임연구위원으로 미래교육, 국제교육 등에 관한 연구를 수행해 온 김창환 박사, 한국고용정보원 연구사업본부장으로 재직중인 김한준 박사, 국민대학교 경영학부 교수인 김현수 박사, 컴퓨터시스템응용 기술사인 여인국 박사가 함께 만들었다.
이 책은 모두 9장으로 구성되어 있다. 제1장에서는 빠르게 변하는 세상을 살펴본다. 선형적 변화(lincal change)에서 가속화되는 변화(Exponential Growth)에로의 변화 양상과 특징 등을 조명한다. 제2장에서는 현재와 미래의 디지털 혁신이 어떤 분야에서 어떻게 일어나고 있는지 고찰한다, 특히 현 시대를 살아가는 다음 세대에 초점을 맞추고 변화의 흐름을 진단한다. 제3장에서는 미래사회를 지배할 주요 기술에 대해 살펴본다. 특히 사회혁신에 영향을 미치는 핵심기술에 대해 고찰한다. 이미 시작된 혁신을 경제와 산업의 관점에서 고찰한 제4장에서는 특히 디지털 경제, 플랫폼 경제, 온-디멘드 이코노미 등 주요 변화의 트렌드에 대해 알아본다. 알파세대가 마주하게 될 미래 직업세계에 대해 고찰한 제5장에서는 직업세계의 급격한 변화가 예상되고 있는 5차 산업혁명 시대에 미래 일자리 전망을 기초로 유망 직업, 사양 직업, 위험 직업 등을 알아본다. 디지털 혁신으로 인해 앞으로 사회가 어떻게 변화해 나갈 것인지를 고찰한 제6장에서는 특히 미래 세상의 변화를 생활세계 변화의 관점에서 살펴본다. 제7장에서는 미래교육에 대해 조망한다. 5차 산업혁명 시대에 변화하게 될 교육의 미래를 살펴보고 그것이 주는 시사점을 고찰한다. 알파세대의 미래설계 방법에 대해 살펴본 제8장에서는 5차 산업혁명 시대에는 새로운 도전을 맞게 될 것이고 그러한 도전에 적극 대처하기 위해서는 미래에 대해 큰 그림을 그리는 Big Picture가 새로운 전략이 될 수 있을 것으로 보고 Big Picture에 대해 살펴본다. 마지막으로 제9장에서는 5차 산업혁명 시대에 맞는 인간형에 대해 고찰한다. 5차 산업혁명 시대에 필요한 인재의 모습은 어떤 것이고 갖추어야 하는 역량은 무엇인지 살펴본다.
구자억 교수는 “그동안 우리는 좋은 대학에 가고 좋은 직업을 갖는 것을 가장 중요하게 생각하고 살아왔다. 명문대학 진학을 목표로 자녀교육에 올인했다. 그러나 미래에도 그것이 통할지는 미지수다, 많은 전문가들은 미래에는 학벌보다 능력이 중요하다고 강조한다. 그렇다면 우리 자녀의 진로는 어떻게 지도하는 것이 좋을까. 예측 불가능한 사회에서 다음 세대의 진로를 지도하는 것은 쉽지 않다. 5차 산업혁명 시대는 미래를 설계하는 방법을 바꿀 것을 요구하고 있고 미래를 제대로 준비하기 위해서는, 미래에는 기업이나 사회에서 어떤 사람이 인정을 받을까? 인공지능 시대에 일류기업은 어떤 인재를 원할까? 미래 우리 아이의 진정한 경쟁자는 누구일까? 인공지능이 지배하는 사회에서 학벌의 가치는 얼마나 인정될까? 미래에 좋은 직업을 갖기 위해서는 무엇을 어떻게 준비해야 할까? 등등의 질문에 대해 답을 찾으면서 미래를 설계하는 것이 무엇보다 중요하고 또 필요하다”며 “‘5차 산업혁명 시대 리더가 되라!’는 우리들이 다가올 미래를 제대로 알고 빈틈없이 준비할 수 있도록 스스로 답을 찾아 미래를 설계할 수 있도록 많은 도움을 줄 것”이라고 전했다. 구 교수는 “특히 이 책은 5차 산업혁명의 파고를 온몸으로 받아들이고 헤쳐나가야 하는 알파세대들에게 인생의 나침반이 되어줄 것”이라고 덧붙였다.
구자억 교수는 베이징사범대학에서 교육학 박사학위를 취득하였고 현재 서경대학교 혁신부총장, 한국창업교육학회장으로 있다. 극동대학교 혁신부총장 및 한국교육개발원 선임연구위원, 본부장 등을 역임했다. 또, 교육부 정책자문위원, 대학설립심사위원 등 중앙이나 시도교육청 등에서 다양한 자문활동을 해왔다. 구자억 교수는 (사)한중교육교류협회장 등을 맡아 한중교육교류를 통한 한중우호협력을 추진해 왔으며 대학컨설팅전문가로도 활동하고 있다.
<도서정보>
도서명: 5차 산업혁명 시대 리더가 되라!
저 자: 구자억, 김창환, 김한준, 김현수, 여인국
분 량: 248 페이지
출판사: 동문사
출판일: 2021년 7월 15일
ISBN: 979-11-6328-298-3 (93370)
정 가: 17,000원
<차례>
서문
제1장 모든 것이 변한다
1.모든 것이 변한다
2.모든 것이 매우 빠르게 변한다
제2장 디지털이 바꾸어 가는 세상
1.디지털의 개념
2.디지털 혁신
3.디지털 기술
4.디지털 소비
5.디지털 세대
6.디지털 인재
제3장 미래 기술
1.5차 산업혁명의 탄생
2.5차 산업혁명 시대 주요 기술
3.알파세대와 미래 기술
제4장 미래 경제
1.세월 따라 변하는 경제
2.오프라인과 온라인이 만나서 만드는 O2O 경제
3.소비자가 바라는 대로 이뤄지는 온디멘드 경제
4.누구나 생산자와 소비자가 되는 공유경제
5.모든 거래는 플랫폼으로 통한다
6.긱(Gig) 플랫폼으로 새 일거리를 만나다
7.알파세대와 미래 경제
제5장 미래 직업세계의 변화
1.인공지능과 일자리 총량
2.새로운 직업의 부상
3.미래의 유망 직업 및 사양 직업
제6장 미래 사회
1.5차 산업혁명과 미래 생활세계
2.온라인 사회
3.오프라인과 온라인이 연결되는 O2O 사회
4.가상사회
제7장 미래 교육
1.5차 산업혁명과 교육
2.5차 산업혁명 시대에 필요한 역량
3.미래학교의 출현
4.5차 산업혁명 시대, 미래학교의 모습
5. 첨단 기술의 교육에의 응용
6.미지의 교육에 대응하며
제8장 5차 산업혁명 시대 미래 설계
1.알파세대의 미래에 대한 빅 피처(big picture)가 필요합니다
2.알파세대에게는 사람이 아니라 인공지능이 진정한 경쟁자가 될 것입니다.
3.인공지능은 돈을 많이 버는 직업에 제일 먼저 진출합니다
4.인공지능 시대에는 학벌이 아니라 능력을 갖추어야 대접받을 수 있습니다
5.미래에 잘 나가는 기업은 능력을 가장 중시합니다
6.스펙의 개념이 변하고 있습니다
7.직업 목표보다는 사람(알파세대)에 집중해야 합니다
8.나만의 가치를 창출하는 것이 미래 먹거리입니다
9.건강과 체력이 행복한 150년을 보장합니다
10.남과 비교할 시간이 없습니다
제9장 5차 산업혁명 시대에 맞는 인간형 되기
1.자기관리에 충실한 사람
2.자기주도 학습능력을 갖춘 사람
3.인상이 좋은 사람
4.경험이 많은 사람
5.독서를 좋아하는 사람
6.감성이 풍부한 사람
7.색깔 있는 사람
8.디지털 능력이 뛰어난 사람
9.영어를 잘 하는 사람
10.질문을 던지는 사람
<관련기사>
조선일보 https://lifenlearning.chosun.com/pan/site/data/html_dir/2021/08/11/2021081101415.html
중앙일보 https://news.joins.com/article/24125843
에듀동아 http://edu.donga.com/?p=article&ps=view&at_no=20210811171159775549
한경잡앤조이 https://magazine.hankyung.com/job-joy/article/202108118115d
교수신문 http://www.kyosu.net/news/articleView.html?idxno=73718
베리타스알파 http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=381407
한국대학신문 https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=513839
유스라인 https://www.usline.kr/news/articleView.html?idxno=20486
뉴스웍스 http://www.newsworks.co.kr/news/articleView.html?idxno=564896
스마트경제 http://www.dailysmart.co.kr/news/articleView.html?idxno=48565
