서경대학교 사회과학대학 경영학부는 경영 전반에 적용할 수 있는 이론과 기법을 포괄적으로 교육하고 기업의 중요한 실제적 문제를 해결할 수 있는 능력을 배양하도록 하고 있습니다. 또한 기업을 주축으로 한 모든 경영 조직에 적용할 수 있는 경영의 원리와 실무를 체계적으로 교육하여 실용적 전문지식과 창의적인 기업가 정신을 지닌 경영전문가를 양성하고 있습니다. 경영전공 / 글로벌경영전공
실용적 전문지식과 창의적인
기업가 정신을 지닌 경영전문가 양성
서경대학교 경영학부는 2010년대 들어 행정고시, 공인회계사, 미국 공인회계사 및 세무사들을 다수 배출하면서 무섭게 질주하고 있습니다. 이러한 결과는 글로벌 경쟁력을 갖추어야 한다는 시대적 필요성을 인식한 경영학부 구성원 모두가 구조개혁의 고통을 감내하고 자기계발 노력을 지속한 결과라 할 수 있습니다.
경영학부는 1962년 경영학과, 1978년 국제통상학과, 1987년 회계학과로 개설되어 학과 단위로 운영되다가, 학생들이 정말 자신이 하고 싶고 적성에 맞는 학문분야를 찾아 마음껏 능력을 펼칠 수 있도록 하기 위해 2007년부터 경영학부로 전환하였습니다. 학부 내에 경영학 전공, 국제통상학 전공, 회계․세무 전공 등 3개 전공과정을 운영하였으며, 2013학년도에는 금융경제학 전공과정을 추가로 개설하였고, 2014학년도부터는 물류․마케팅 전공을 추가로 개설하여, 총 5개의 전공과정을 운영하게 됩니다. 2008년에는 미국 SNHU(Southern New Hampshire University)와의 공동학위과정을 개설하여 학생들의 세계시장에 대한 안목을 기르고 글로벌 경쟁력을 향상시키는 데에 주력하였습니다. 공동학위과정은 2017년부터 글로벌경영전공으로 변경하였습니다.
경영학부의 교육목적은 경영 전반에 대한 이론과 실무를 체계적으로 교육하여 실용적 전문지식과 창의적인 기업가정신을 지니고 사회 각 분야를 선도할 수 있는 유능한 인재를 육성하는 데 있습니다. 아울러 홍익인간의 정신으로 인류공영의 이상사회 구현에 기여한다는 본 대학교의 건학이념에 부응하여 꾸준한 학술적 연구와 실무능력 배양을 통하여 학문적 발전을 꾀함과 동시에 사회와 국가의 발전 및 세계경제 번영에 기여할 수 있는 완전한 인격체의 양성에 전력을 기울이고 있습니다. 이와 같은 목적을 달성하기 위해 경영학부에서는 다음과 같은 구체적인 목표를 설정하고 있습니다. 첫째, 경영의 기초지식 및 이론을 체계적으로 이해시키고 경영의 제 현상을 규명할 수 있는 연구방법을 습득케 함으로써 이론적 분석능력을 갖춘 인재를 양성합니다. 둘째, 실무교육을 통하여 효과적인 기업 경영과 합리적인 업무처리 능력을 배양시켜 실무능력을 갖춘 전문적인 경영인을 양성합니다. 셋째, 국제화, 지식정보화 시대의 새로운 경영환경에 적응할 수 있는 감각과 자질을 갖춘 국제적 전문인을 양성합니다. 넷째, 교수와 학생 간의 인격적 교류를 활성화하여 지식의 전수를 넘어 보다 바람직한 대학 생활의 지침이 되고 나아가 대학이 전인교육의 장이 되도록 함으로써 자본주의 경제사회에 기여할 수 있도록 올바른 가치관을 지닌 인격체를 양성합니다.
현재 경영현장에서는 일반적인 경영능력의 바탕 위에 인사, 마케팅, 재무, 회계 등 보다 전문적인 능력을 갖춘 인재를 요구하고 있습니다. 이에 따라 경영학부는 학부 내에 5개의 전공 트랙을 제시하고 있습니다. 전공교육과정은 1학년의 전공기초과정, 2학년의 전공핵심과정, 3, 4학년의 전공심화과정으로 구성되어 있습니다. 전공기초과정과 전공핵심과정은 경영학부의 각 전공과정을 이수하기 위한 기초교과목과 핵심교과목으로 편성되어 있으며, 전공과 관계없이 모든 경영학부 학생이 이수하여야 합니다. 3, 4학년의 전공심화과정은 학생들에게 다양한 선택의 기회를 제공하기 위한 전공 관련 교과목인 전공심화교과목으로 구성되어 있습니다. 학생들은 자신의 진로와 관심분야에 따라 자신이 수강할 세부전공트랙을 지도교수와의 상담을 통해 디자인할 수 있습니다. 4학년이 되면 ‘경영캡스톤디자인’ 교과목을 이수하는데, 여기에서는 멘토교수의 지도 아래 그동안 이수한 이론들을 바탕으로 실제 경영현장에서 발생하는 문제들을 해결하는 실습을 경험합니다. 학생 스스로 문제를 발굴하고, 이를 해결하기 위하여 이론 검토, 설문 구성, 자료 수집, 통계 처리 및 문제점 해결을 위한 전략 수립 등 전반적인 의사결정과정을 실습합니다. 그 외에 실용영어교육과 전산교육 특성화 방침에 따라 학과에서 요구하는 일정 이상의 자격기준을 획득하여야 합니다.
경영학부는 각 전공이 개설된 이래 기라성 같은 인재들을 수 없이 많이 배출하였습니다. 졸업생들은 정부와 기업은 물론, 금융계와 학계 등 사회 각계각층에서 우리나라를 이끌어 가는 견인차 역할을 수행하고 있습니다. 이러한 졸업생들의 업적은 어렵고 힘든 여건 아래에서도 학업에 열중하고 맡은 바 책임을 성실히 수행한 결과입니다. 또한 선후배들 간에 서로 신뢰하고 단합함은 물론, 교수들과도 일체가 되어 학부의 발전과 개인의 발전을 위해 혼신의 노력을 기울인 결과입니다. 25명의 교수와 약 650명에 달하는 재학생들은 계화 시대의 경영감각과 실무능력을 겸비한 전문 인력을 양성한다는 경영학부의 교육목표에 따라 학문을 연마하고 인성을 함양하는 데 끊임없는 노력을 기울이고 있습니다.
21세기 지식정보화사회가 전개되고 있는 현 시기는 경영학부에 입학할 예비 학부생들에게는 그 어느 때보다도 각별한 의미를 부여할 수 있을 것입니다. 예비 학부생들 개인적으로는 서경대학교 경영학부 호에 승선하여 앞으로 4년 동안 21세기의 새로운 패러다임인 세계화와 정보화의 물결에 참여할 준비를 굳건하게 해야 되겠으며, 학부 차원에서는 예비 학부생, 재학생, 동문, 그리고 교수들이 혼연일체가 되어 경영학부를 사랑하고 발전시켜 가야 할 것입니다.
입시 및 전형
경영학부는 입학정원 90명 중 수시에서 54명, 정시에서 36명을 모집합니다. 수시에서는 학생부와 적성고사로 일반학생 26명, 학생부성적으로 일반학생 26명, 사회기여자 2명을 선발합니다. 그 외에 특성화고등학교 등을 졸업한 재직자 30명과 농어촌학생 6명을 정원 외로 뽑습니다. 정시에서는 수능성적을 통하여 일반학생 36명과 정원 외로 특성화고 졸업자 4명을 선발합니다.
진로
일반 기업체 취업, 중소기업 및 벤처창업, 경영 컨설턴트, 국제통상 전문가, 회계·세무 및 금융경제 전문가, 공인회계사, 공인노무사, 관세사, 무역사, 신용분석가, 인적자원전문가
