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서경대학교 연구원 채용공고
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서경대학교 대학혁신추진사업단의 연구원 업무를 수행할 전문적인 지식과 경험을
갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
구 분 | 소속부서 | 분야 및 담당업무 | 인원 |
연구원 | 교수학습지원센터 | ◾ 교수학습 지원 업무 ◾ 혁신지원 세부 추진사업 수행 ◾ 기타 사업단에서 요구하는 업무 | 0명 |
티칭이노베이션센터 | ◾ 교수 및 e-Learning 지원 업무 ◾ 혁신지원 세부 추진사업 수행 ◾ 기타 사업단에서 요구하는 업무 | 0명 | |
인성교양대학 | ◾ 교양교육과정 프로그램 개발 및 관리 ◾ 혁신지원 세부 추진사업 수행 ◾ 기타 사업단에서 요구하는 업무 | 0명 | |
교육품질성과관리센터 | ◾ 교육품질 향상 및 성과 관리 ◾ 혁신지원 세부 추진사업 수행 ◾ 기타 사업단에서 요구하는 업무 | 0명 |
공통 지원자격 | - 우리대학교 및 기타 법령에 임용 결격 사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제된 자 - OA(한글, MS워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 우대 - 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대 - 정부사업 유경험자 우대 |
소속 | 지원자격 및 우대사항 | 비고 |
교수학습지원센터 | - 교육학 박사학위 이상 소지자 - 교수학습지원사업 유경험자 우대 - 정부사업 유경험자 우대 | |
티칭이노베이션센터 | - 교육학 석사학위 이상 소지자 - 교수학습지원사업 유경험자 우대 - e-Learning 업무 관련 유경험자 우대 - 정부사업 유경험자 우대 | |
인성교양대학 | - 교육학 석사학위 이상 소지자 - 인성교양 프로그램 운영 유경험자 - 정부사업 유경험자 우대 | |
교육품질성과관리센터 | - 교육학 석사학위 이상 소지자 - 교육품질성과관리 업무 유경험자 - 정부사업 유경험자 우대 | |
1. 1차 전형 : 서류 심사
2. 2차 전형 : 면접 심사(*개별통보)- 면접예정일 : 2020.09.21.(월)
제출서류 | 제출 방법 안내 | |
온라인지원서 | 1.지원서 | 지원시스템에 지원구분을 정확하게 확인한 후 지원 자료를 입력하고 저장 |
다운로드양식 | 1.자기소개서 | 다운로드 양식(1번)을 작성하여 PDF파일로 변환 저장한 후 지원시스템에 파일 업로드 |
증명서류 | 1.졸업 및 성적증명서 2.경력 및 재직증명서 3.기타증명서 4.건강보험자격득실확인서 | 지원서에 입력한 학력 및 경력증명서 등을 각각 스캔하여 전체 파일자료를 1개의 PDF파일로 저장 한 후 지원시스템에 파일 업로드 |
1. 접수방법 : 온라인 접수(지원서접수 바로가기☞클릭)
2. 접수기간 : 2020. 9. 2(수) ~ 9. 15(화)16:00까지(최종접수등록에 한함)
1. 채용문의 : 인사과 02-940-7004(상담가능시간 : 10:00 ~ 15:00까지)
2. 전산문의 : 전자계산소 02-940-7685
1. 계약기간 : 채용일로부터 2022.02.28까지
- 최초계약은 채용일부터 2021.02.28.까지로 함
- 근무평가에 따라 재계약 여부 결정
2. 급여/근무조건 : 본 대학 규정에 따름
3. 대학혁신지원사업 채용인원은 사업 종료시(22.02.28) 고용관계는 자동종료
1. 국가보훈대상자 및 장애인대상자는 관련 법령에 의하여 우대함.
2. 지원서는 정확하게 작성하여야 하며, 기재된 사실이 허위로 발견될 경우 임용을 취소함
3. 허위 및 착오기재 입력 및 서류미비로 인한 심사상 불이익은 본인에게 있으며, 본 대학교는 책임지지 않음
4. 제출하는 모든 증명서 및 증빙서류는 원본을 스캔하여야 하며, 미첨부된 파일(증명이나 실적)은 인정하지 않음(최근 3개월이내 발행)
5. 온라인 접수 마감 이후에 구비서류가 미비된 것은 추가로 접수하지 않음
6. 서류 심사 합격자는 증명서 및 증빙서류 원본을 제출하여야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
7. 채용 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음
8. 본 채용 공고에 명시 되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 의함
▶ 지원서 접수 시 “지원서 접수방법 및 가이드”를 반드시 숙지한 후 작성 ▶ 채용 기간 중 심사일정 및 주요공지사항은 지원서에 입력하신 연락처 또는 전자메일을 통해 안내하오니 유의하시기 바랍니다. |